Perché ci hanno contattato
L’Università degli Studi di Milano-Bicocca è una delle più prestigiose università italiane.
In occasione di una Giornata di formazione sull’importanza della narrazione come strumento educativo – con il supporto del Ministero dell’Istruzione e del Ministero della Cultura, Direzione generale Cinema e audiovisivo – ha affidato a Bold Stories l’organizzazione di un workshop per le persone partecipanti.
Highlights dell’esperienza
Considerato il tema dell’evento dell’Università Bicocca, abbiamo realizzato una versione di uno dei workshop più emozionanti e coinvolgenti della nostra offerta formativa:
Di che colore è la tua unicità?
/ Decostruire stereotipi e discriminazioni con i colori.
In Bold Stories pensiamo che le storie siano uno strumento potente e sono alla base delle nostre metodologie proprietarie innovative Bold Stories Model® e Storytelling Thinking®. Le storie aiutano a conoscersi, relazionarsi e a creare significati condivisi. Per riuscirci, però, devono essere storie autentiche, libere da stereotipi e bias, così che possano contribuire a una sempre maggiore rappresentazione delle persone.
Questo format di workshop nasce dall’esperienza delle co-founder di Bold Stories, Maurelli & Rossi, in materia di Storytelling e Rappresentazione, partendo dal libro di cui insieme sono autrici: Stereotipi a colori – Piccola guida ai pregiudizi e ai bias cromatici.
Il colore è un codice e, come tale, non è neutro, ma plasmato dalla nostra esperienza e percezione. Tra pregiudizi, luoghi comuni e tante curiosità, questo workshop permette di ripensare i colori, stimolando pensieri e nuove connessioni con un’attenzione particolare a tematiche di diversità, equità, che in Bold Stories chiamiamo “Autenticità e Rispetto”. In un mix di storie personali e collettive, le persone sono coinvolte anche in un gioco con i colori, per mettersi in azione e allenarsi a smascherare bias e stereotipi.
Un format ad alto tasso di intrattenimento, riflessione e ispirazione.
Risultati
Il workshop è stato molto partecipato e le persone hanno condiviso con entusiasmo storie personali profonde ed emozionanti, che sono state fonte di ispirazione per l’intero gruppo, facendo emergere anche esperienze e vissuti condivisi.
Allo stesso tempo le persone partecipanti si sono messe in gioco, allenando la propria capacità di pensare e analizzare i contesti in modo creativo e innovativo.
Utilizzare i colori come strumento di riflessione, partecipazione e narrazione si è rivelata una metodologia coinvolgente, un modo nuovo di risvegliare l’unicità delle persone.