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Immagine della consulenza di Bold Stories per Oracle

Personal branding, Empowerment

Far emergere le storie autentiche e coraggiose delle leader di una multinazionale

/ Oracle
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Perché ci hanno contattato

L’Oracle Women Leadership è la community dedicata al Women Empowerment e in generale alla rappresentazione dei gruppi sotto rappresentati in azienda. Uno degli ostacoli principali dei gruppi sotto rappresentati è avere accesso a pari opportunità e al tempo stesso quello di trovare spazi per poter sviluppare la propria leadership e potersi raccontare. Per questo abbiamo creato, insieme alle responsabili del progetto, un format di workshop dedicato al Personal branding, un ottimo modo per riflettere sulla propria leadership e trovare elementi per comunicarla.

Highlights dell’esperienza

È nato un workshop intensivo ripetibile della durata di 3 ore in cui fornire basi e insight sulla materia del Personal Branding (expertise peculiare di Bold Stories) unita a principi di leadership e al riconoscimento di bias e stereotipi che possono ostacolare il proprio percorso.

Grazie agli strumenti della Bold Stories Identity Matrix abbiamo identificato il Bold Character delle persone partecipanti. Grazie al nostro Canvas proprietario sul Personal branding abbiamo lavorato su skills, key activities, topics utili a sviluppare la propria thought leadership e raccontare la propria storia bold. Questo è di grande beneficio sia per la persona sia per l’organizzazione.

Risultati

Grazie all’identificazione del proprio Bold Character, del mondo narrativo e alla compilazione del canvas dedicato, le persone partecipanti hanno ricevuto gli strumenti per iniziare a sviluppare il loro personal brand, con una visione chiara del perimetro all’interno del quale manifestare la propria thought leadership.

Il workshop è stato intenso e ha fatto emergere storie professionali e personali autentiche, di grande valore per l’intera organizzazione.

“Abbiamo parlato del coraggio di essere autentiche. Abbiamo parlato del coraggio di condividere, di empatizzare e di prendersi cura di ciò che ci circonda, che siano queste cose, ambienti, sogni, obiettivi, passioni e persone.”
– Michela Merlino, Talent Advisor EMEA di Oracle

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